岗位职责:
1、负责所属区域的业务开发、维护工作,负责对团队销售工程师进行管理,有权处理区域内市场和人员的管理工作。
2、带领团队完成公司下达的销售业绩目标。
3、所负责区域成交客户流失率、新成交客户增长率达到公司要求。
4、协助下属进行客户公关、谈判;配合大客户专员进行区域内的大客户开发工作。
5、为下属员工制造公平竞争机会。
6、合理控制所属人员的利润率、节省部门开支达到公司要求。
7、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生。
8、保持人员的稳定与结构的合理性和必要性,使队伍精干而富有战斗力。
9、协助销售部开展销售服务网点建设。
10、服从并执行公司的各项制度和决议,保障公司的战略方针和各项决议在所属人员得以贯彻和执行。
11、策划并组织好所属人员的培训,为公司培训部提供培训方案,协助公司作好员工的在岗培训,使所属人员的专业技能能达到岗位要求,为公司和团队储备人才。
任职要求:
1、本科或以上学历,市场营销或相关专业。
2、3年左右销售相关工作经验,1年以上带领团队的工作经验。
3、熟练使用Windows、Word及Excel等办公软件。
4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理协调能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。
办公地点:
东莞、深圳、广州、佛山、中山、珠海、清远、湛江