用人要求

有德有才,破格重用; 有德无才,培养使用; 有才无德,限制使用; 无德无才,坚决不用。

考核机制

能者上，平者让，庸者下。杜绝干部的平庸，真正打造出一支“让股东放心，让员工满意”的高素质干部队伍。